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Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

Wartung technischer Anlagen (Wärme- und Wasserversorgung)
Fuhrparkmanagement
Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Instandhaltung der Außenanlagen / Geländepflege
Übernahme einer Rufbereitschaft (rollierendes System)

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als z.B. Elektriker:in, Schlosser:in, Zimmerer:in,
Schreiner:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
Interesse an technischen Zusammenhängen und Weiterbildung in diesem Bereich
Spaß an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Assistenzbedarf
Emotionale und körperliche Belastbarkeit
Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
EDV-Grundkenntnisse

Ein motiviertes Team & ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Eine vielfältige & sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
30 Tage Urlaubsanspruch
Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)

Caroline Schmeer HR-Manager