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Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

Tägliche Betreuung und Förderung der Bewohner:innen zur Steigerung ihrer Lebensqualität
Fachliche und praktische Anleitung sowie Führung des Teams
Verantwortung für die Organisation der Personaleinsätze und Abläufe, inklusive Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Leitung von Hauskonferenzen und Teamsitzungen sowie aktive Weiterentwicklung der Arbeit
Engagierte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und neuen Initiativen

Was du einbringst:

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, eine vergleichbare Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich oder ein entsprechendes Studium der sozialen Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen
Eine lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Position

Neue, moderne Wohnhäuser in einem inklusiven, städtischen Wohnquartier mit einem inklusiven Café
Eine vielfältige & sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team & ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
30 Tage Urlaubsanspruch
Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Caroline Schmeer HR-Manager