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Deine Aufgaben im Team:

Führung und Pflege von Personalakten
Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
Allgemeine Personaladministration, sowie die Pflege des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagementsystems
Verwaltung betrieblicher Benefits
Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Partner wie Behörden und Sozialversicherungsträger
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung im Bereich „Operative Betreuung sowie Entwicklung & Administration“
Begleitung administrativer Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus
Bearbeitung des Bescheinigungswesens

Deine Qualifikationen und Fertigkeiten:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder einer Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position im Personalbereich
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse

Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
30 Tage Urlaubsanspruch
Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)

Caroline Schmeer HR-Manager